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針對客戶的需求逐漸細分化，近幾年家政行業(yè)飛速發(fā)展。同時也讓家政行業(yè)越來越正規(guī)化。然而，家政行業(yè)細分進去的職業(yè)中，保姆是需求量最大，特別是住家保姆。據(jù)相關(guān)網(wǎng)站調(diào)查，因為一般家庭中，雇主由于工作繁忙，沒有太多的時間料理家務(wù)，還有照顧孩子，就希望有一位住家保姆，能對自己家庭進行全方位的料理。那么，廣州住家保姆多少錢?下面一起來了解看看吧。
廣州住家保姆多少錢：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容不同收費不同，具體請來電咨詢
廣州住家保姆電話：400-680-7588
住家保姆一般做哪些事
1、老人陪護
陪老人說說話，幫助不能自理的老人洗臉、擦身、洗澡、喂飯、鍛煉身體等。若是老人生病，不能挪動的老人要輕輕扶起，說話時聲音要溫和，定時叮囑病人服藥。病人的衣物要分離清洗，防止交叉感染。
2、照顧孩子
住家保姆可以幫助雇主在家照顧孩子并且接送孩子上下學(xué)，有一定文化的保姆還可以為孩子輔導(dǎo)功課。
3、保潔
住家保姆需要做的保潔服務(wù):
(1)廚房保潔:要保持廚房器具的整齊擺放，時時關(guān)注衛(wèi)生情況，讓保持干凈沒有油漬。
(2)衛(wèi)生間保潔:要保證抽水馬桶的光亮如新，沒有臭味，地面要干凈沒有毛發(fā)。
(3)客廳保潔:在看客廳:電視機，電視柜，音響，沙發(fā)，茶幾等家具都要按照主人本來的喜好擺放好，而且要進行清洗消毒，地面干凈沒有雜物。
4、餐飲制作
能根據(jù)客戶的口味進行蔬菜購置，合理安排家庭飲食。
找住家保姆需要注意什么：
1、當(dāng)保姆剛回到家時，主人不必過于禮貌，他必須先嚴(yán)格而寬松。盡可能地告訴保姆應(yīng)該做的家務(wù)。
2、保姆不能與家人同桌吃飯，以免讓家人和保姆都感到不舒服，更重要的是要避免保姆等待男主人回家吃飯的情況。
3、如果你只想讓保姆做一般家務(wù)，你就不能雇用一個受過高等教育的保姆，以防止保姆自以為是、不聽主人的要求。
4、杜絕保姆打擊主人并給主人“面子”看的情況。
5、不能租用有手機的保姆，寧愿自己提供保姆免費使用的手機。避免保姆每天因為打電話延誤做家務(wù)，特別是放松對老人的照顧。
6、保姆做錯了事，主人必須及時溝通和批評，不能耐心忍受，讓保姆不再愿意與主人溝通，更不能接受主人的批評。
7、家庭成員對保姆的各種獎勵應(yīng)放在明面的，防止保姆私下與老人或其他人索要財產(chǎn)，同時避免家庭成員、業(yè)主和保姆之間的沖突。
8、在管理保姆時，應(yīng)由家庭中的一人出面承擔(dān)，防止給保姆造成困惑及不知所措。
9、每當(dāng)有更多的客人在度假或家人來時，有必要給保姆一定的工資補償，以表達她的鼓勵。
10、必須有一個中期和長期的保姆工作激勵制度。半年后，你必須加薪。如果你在一年后工作順利，你必須給保姆額外的鼓勵，例如在年底支付一個月的工資。
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住家保姆一般做哪些事
1、老人陪護
陪老人說說話，幫助不能自理的老人洗臉、擦身、洗澡、喂飯、鍛煉身體等。若是老人生病，不能挪動的老人要輕輕扶起，說話時聲音要溫和，定時叮囑病人服藥。病人的衣物要分離清洗，防止交叉感染。
2、照顧孩子
住家保姆可以幫助雇主在家照顧孩子并且接送孩子上下學(xué)，有一定文化的保姆還可以為孩子輔導(dǎo)功課。
3、保潔
住家保姆需要做的保潔服務(wù):
(1)廚房保潔:要保持廚房器具的整齊擺放，時時關(guān)注衛(wèi)生情況，讓保持干凈沒有油漬。
(2)衛(wèi)生間保潔:要保證抽水馬桶的光亮如新，沒有臭味，地面要干凈沒有毛發(fā)。
(3)客廳保潔:在看客廳:電視機，電視柜，音響，沙發(fā)，茶幾等家具都要按照主人本來的喜好擺放好，而且要進行清洗消毒，地面干凈沒有雜物。
4、餐飲制作
能根據(jù)客戶的口味進行蔬菜購置，合理安排家庭飲食。
找住家保姆需要注意什么：
1、當(dāng)保姆剛回到家時，主人不必過于禮貌，他必須先嚴(yán)格而寬松。盡可能地告訴保姆應(yīng)該做的家務(wù)。
2、保姆不能與家人同桌吃飯，以免讓家人和保姆都感到不舒服，更重要的是要避免保姆等待男主人回家吃飯的情況。
3、如果你只想讓保姆做一般家務(wù)，你就不能雇用一個受過高等教育的保姆，以防止保姆自以為是、不聽主人的要求。
4、杜絕保姆打擊主人并給主人“面子”看的情況。
5、不能租用有手機的保姆，寧愿自己提供保姆免費使用的手機。避免保姆每天因為打電話延誤做家務(wù)，特別是放松對老人的照顧。
6、保姆做錯了事，主人必須及時溝通和批評，不能耐心忍受，讓保姆不再愿意與主人溝通，更不能接受主人的批評。
7、家庭成員對保姆的各種獎勵應(yīng)放在明面的，防止保姆私下與老人或其他人索要財產(chǎn)，同時避免家庭成員、業(yè)主和保姆之間的沖突。
8、在管理保姆時，應(yīng)由家庭中的一人出面承擔(dān)，防止給保姆造成困惑及不知所措。
9、每當(dāng)有更多的客人在度假或家人來時，有必要給保姆一定的工資補償，以表達她的鼓勵。
10、必須有一個中期和長期的保姆工作激勵制度。半年后，你必須加薪。如果你在一年后工作順利，你必須給保姆額外的鼓勵，例如在年底支付一個月的工資。
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